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2021年安徽合肥市第八人民医院适用型人才招聘公告
http://www.gztianrong.com       2021-11-25      来源:合肥市第八人民医院
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合肥市第八人民医院2021年适用型人才招聘公告

 

合肥市第八人民医院是一所集中西医医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性二级甲等医院。现因工作需要,面向社会公开诚聘医学专业人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见招聘计划需求表(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱卫生健康事业;

2、具有良好的品行,遵纪守法;

3、具有符合国家或行业规定的能坚持正常工作的身体条件;

4、具有适应岗位要求,正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)资格条件

1、第一学历为全日制普通高校统招本科(并取得相应学士学位);

2、公立二级综合医院从事本专业本岗位工作2年以上或已取得规培证书,且具有执业资格;

3、住院医师年龄30周岁以下(1991年1月1日后出生),主治医师年龄35周岁以下(1986年1月1日后出生);

三、聘用形式:试用期考核合格转聘人事代理。

四、招聘程序

1、现场报名。请应聘人员填写《合肥市八院招聘报名表》(附件2)并携带本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、聘任证书、现工作单位劳动合同、社会保险交纳清单等原件及复印件;

报名时间:2021年12月6日~12月10日,工作日的上午8:30-11:00,下午2:30-5:00;

报名地点:合肥市第八人民医院行政办公楼二楼人事处

2、资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

3、招聘岗位报名缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考;招聘计划数大于1的实际缴费人数达到招聘计划数的N+1(N为招聘计划数)即可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。

4、面试择优确定拟聘人员。面试采取百分制计算方式,根据面试成绩确定最终成绩。具体时间、地点待确定后电话或邮件通知。

5、体检、考察、公示。根据面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在医院网站公示5个工作日。

6、经研究无异议,办理聘用手续。

五、本公告未尽事宜,由合肥市第八人民医院人事处负责解释。

联系人:尹老师

联系电话:0551-82185916

地址:安徽省合肥市巢湖市人民路319号

附件1:《招聘计划需求表》

附件2:《合肥市八院招聘报名表》

六、相关费用:面试费:80元/人,体检费用自理。



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